Аккредитационные комиссии
Процедура аккредитации осуществляется специально создаваемыми комиссиями в зданиях образовательных или научных учреждений, реализующих программы медицинского и фармацевтического образования. Комиссия создается Приказом Минздрава по тем специальностям, по которым осуществляется аккредитация (участвуют и некоммерческие организации, указанные в статье 76 323-ФЗ). В комиссию входят:
- Председатель;
- Вице-председатель;
- Члены комиссии;
- Секретарь.
Кроме них, в состав комиссии должны входить представители:
- Профессиональные общественные организации (организации, соответствующие критериям статьи 76 323-ФЗ);
- Органы здравоохранения или профсоюзы;
- Учреждения, реализующие программы медицинского и фармацевтического образования.
К составу комиссии предъявляется ряд требований. Для лиц из его состава:
- Во время процедуры не будет конфликта интересов;
- Имеет высшее или среднее профессиональное образование в соответствии со специальностью, по которой проводится аккредитация, и стаж работы по данному направлению более 5 лет (кроме председателя).
Формат работы – встречи, проводимые после каждого этапа процесса. Комиссия правомочна при условии присутствия всех ее членов на конкретном этапе. По результатам составляется протокол. По окончании процедуры документ подписывается всеми участниками.
Какие документы готовятся для аккредитации
Для прохождения первого этапа аккредитации необходимо подать в комиссию пакет документов:
- Заявление с просьбой о допуске к процедуре (указать сведения о освоении образовательной программы высшего, среднего профессионального образования, специальности, по которой выражено намерение вести медицинскую деятельность);
- Копия документа, удостоверяющего личность;
- Копии документов о высшем образовании, о квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями) или выписка из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии;
- Копия СНИЛС (при наличии).
Для прохождения периодической аккредитации в комиссию представляется следующий пакет документов:
- Заявление;
- Копия документа, удостоверяющего личность;
- Портфолио?
- Копия аттестата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста (при наличии);
- Копии документов о высшем образовании и квалификации (с приложениями) или о среднем профессиональном образовании (с приложениями) либо выписка из протокола заседания государственной экзаменационной комиссии;
- Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего работу в медицинской сфере;
- Копия СНИЛС (при наличии).
Порядок аккредитации
Положение об аккредитации специалистов утверждено Приказом Минздрава от 22 ноября 2021 г. № 1081н. Алгоритм такой:
- Аккредитованный предоставляет пакет документов. Срок – не позднее 2 месяцев до истечения срока действия разрешительного документа.
- Секретарь фиксирует в журнале факт получения бумаги под расписку.
- В течение 5 рабочих дней секретарь отправляет посылку в комиссию.
- Не позднее 10 календарных дней со дня регистрации проводится заседание комиссии, на котором решается вопрос о возможности допуска заявителя к процедуре и сроках ее проведения.
- Информация о допущенных специалистах и график их аккредитации в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения размещается на официальном сайте и информационных стендах выбранного аккредитационного центра.
Этапы реализации:
| Первичные и первичные специализированные | ||
|---|---|---|
| Тестирование. | Использование тестовых заданий. | Формируется автоматически путем случайного выбора 80 заданий. У вас есть 1 час, чтобы закончить. Результат считается автоматически: сдан - при получении более 70% правильных ответов, не сдан - менее 69%. |
| Практические навыки в особых условиях. | Допускается проводить с использованием специального оборудования (тренажеры, манекены, привлеченные пациенты). | 5-6 практических заданий генерируются автоматически. На выполнение каждого задания у вас есть 10 минут. Оценка выставляется комиссией путем заполнения оценочных листов. Результат формируется автоматически на основе анализа заполненных оценочных листов аналогично процедуре тестирования. |
| Ситуационные задачи. | Ответы абитуриентов на задания. | Формирование набора из 2 заданий по 12 вопросов. 1 час на подготовку ответов. По результатам комиссия принимает решение: сдан - при получении 70% и более правильных ответов, не сдан - 69% и менее. |
| Периодический | ||
| Оценка портфолио, которая включает в себя:
| Обзорный документ. | Решение принимает комиссия. Сдал или не сдал - по результатам соответствия поступающего установленным требованиям к квалификации и навыкам. |
Результаты аккредитации
Каждый этап процедуры отражается в протоколе заседания комиссии. Текст протокола размещается на официальном сайте и информационных стендах аккредитованного центра не позднее 2 рабочих дней со дня его подписания.
Заявитель прошел аккредитацию, если каждый этап оценивается как пройденный, решение отражается в протоколе не позднее 2 дней со дня прохождения последнего этапа и не позднее 5 дней направляется секретарем в Минздрав. Заявитель не аккредитован, если:
- Он не появился;
- Вехи оцениваются как проваленные;
- Используемые технические средства в процессе.
В любом случае специалист получает не позднее 3 дней со дня формирования протокола выписку из него с конкретным решением.
Сведения об аккредитованном лице вносятся в Федеральный реестр работников здравоохранения. Не позднее 30 календарных дней после подписания протокола специалист получает свидетельство об аккредитации (Приказ Минздрава России от 22.11.2021 № 1082н). Документ действителен в течение 5 лет с даты формирования протокола. Срок действия сертификата продлевается при условии прохождения очередной аккредитации.
Если этап не пройден, человек имеет право, подав заявление, пройти его заново. При 3-х неудачных попытках аккредитация не проходит. Право на повторную попытку возникнет через 11 месяцев.
Не прошедшие процедуру имеют право обжаловать решение в Апелляционной комиссии не позднее 2-х рабочих дней после подведения итогов этапа. Решения обеих комиссий разрешено обжаловать в Минздраве.
Ответственность
Если у работника нет действующего удостоверения, и организация, и работник будут наказаны. Статьями 19.20, 14.1 КоАП РФ установлены следующие суммы:
| Кого наказывают | Бюджетная организация, Сумма штрафа в рублях | Коммерческая компания, Сумма штрафа в рублях |
|---|---|---|
| Должностное лицо | До 50 000 | До 10 000 |
| Юрлицо | До 250 000 Приостановление деятельности до 3 месяцев | До 200 000 Приостановление деятельности до 3 месяцев |
В отношении работников ситуация следующая: если специалист не учел приказ работодателя о необходимости повышения квалификации путем прохождения соответствующих курсов, руководство имеет право отстранить работника от работы на срок до 2 месяцев. Кроме того, допускается перевод работника на другую должность, не требующую аттестата, или расторжение трудового договора.