Главная Информация
Должностные инструкции директора детского сада содержат положения, устанавливающие определенные требования к кандидатам. Это не обязательно должен быть профессиональный учитель. Предполагается, что таким лицом может быть гражданин с высшим профессиональным образованием с дополнительным образованием по следующим направлениям:
- Государственное и муниципальное управление.
- Менеджмент и экономика.
Стаж работы таких граждан составляет не менее 5 лет. Это не обязательно должна быть учебная зона. Также допускается пятилетний опыт работы руководителем в других сферах.
Директор детского сада приравнивается к заведующему, к нему предъявляются те же требования. Это касается и запрета на совмещение занимаемой должности с другой работой, где он будет управлять персоналом. Запрещается выполнение обязанностей заведующего дошкольным учреждением по совместительству.
Директор обязан:
- Выполнять возложенные на него обязанности.
- Соблюдать трудовое законодательство.
- Соблюдать требования пожарной безопасности.
Независимо от полученного профессионального образования директор детского сада должен знать:
- Как развивается образовательная система страны, ее приоритетные направления.
- Законы, на основании которых организуется образовательная и физкультурно-спортивная деятельность.
- Актуальные направления психологии и педагогики, которые практикуются в детских садах.
- Программа для воспитания дошкольников.
- Требования гигиены и правила физиологии.
- Как организована финансово-хозяйственная деятельность детского сада.
Это далеко не полный перечень всех знаний и умений, которыми должен обладать директор. Он обязан рассматривать права ребенка через призму положений Конвенции ООН. Обязательное знание всех положений, касающихся деятельности детских садов, которые содержат нормы закона законодательства:
- Гражданский;
- · труд, работа;
- Административный;
- · бюджетный;
- Налог.
Так как директору-менеджеру предстоит управлять персоналом, ему необходимо иметь управленческие навыки и основы менеджмента. Кроме того, от него требуется понимание делопроизводства, управления проектами и правил эксплуатации помещений детского сада.
Важный! Все эти обязанности, функции, права и требования прописаны в должностной инструкции, которую должен изучить директор. Вместе с ней ему предстоит досконально изучить порядок действий при возникновении чрезвычайных ситуаций, а также технику безопасности и противопожарную защиту.
Мероприятия
Директор частного детского сада, как и муниципального учреждения, выполняет ряд функций, а именно:
- Управлять учреждением в соответствии с действующим законодательством.
- Контролировать выполнение образовательной программы.
- Принять все меры к тому, чтобы предоставляемые услуги были безопасными и качественными.
Все это достигается за счет выполнения обязанностей, которые возложены на руководителя и прописаны в договоре.
Для этого директор частного детского сада (а также муниципального или ведомственного) наделяется следующими правами:
- Представляет интересы детского сада перед физическими и юридическими лицами, органами власти.
- Издавать акты местного значения (приказы, инструкции).
- Вести дисциплинарную практику - наказывать или поощрять подчиненных.
- Установить доплаты, премии, надбавки, другие выплаты работникам учреждения.
- Ведение казначейских счетов в банках и казначейских учреждениях.
- Заключить трудовые договоры с персоналом или договоры с родителями об оказании платных услуг.
- Выявление информации, составляющей коммерческую тайну, и принятие мер по ее защите.
При выявлении условий, которые могут негативно сказаться на здоровье и жизни детей, директор имеет право (и даже обязанность) запретить образовательный процесс. При необходимости он может отменить занятия, внести в них коррективы, объединить группы или разделить их.
Директор частного детского сада имеет право на ежегодный отпуск, который оплачивается за счет учреждения.
Пример инструкции (её формат не зависит от отрасли и выглядит одинаково):
Предусмотренная ответственность
Если брать такую профессию, как директор детского сада, его зарплата сильно зависит от региона. Например, его среднее значение:
- В Московской области - около 100 тысяч рублей.
- В Ленинградской области - около 50 тысяч рублей.
- В Красноярском крае – около 30 тысяч рублей.
При этом он несет административную, дисциплинарную и уголовную ответственность за нарушения, связанные с деятельностью дошкольного учреждения. Данная обязанность прописывается в должностной инструкции и возникает в следующих случаях:
- Недостаточный уровень квалификации учреждения.
- Плохая реализация образовательных программ.
- Жизнь и здоровье детей оказались в опасности.
- Нарушены права ребенка или одного из сотрудников.
- Нарушены права на образование.
Законодательством о труде предусмотрена дисциплинарная ответственность заведующей детским садом в случае частичного или полного несоблюдения:
- Заказы, которые пришли из Департамента образования.
- Требования, предусмотренные локальными актами учреждения – правилами, приказами, уставом.
- Обязанности, предусмотренные учредительными документами.
Одним из дисциплинарных взысканий является увольнение. Спектр нарушений, за которые может быть наказан директор частного детского сада, очень широк – от нецелевого использования средств до нарушений правил пожарной безопасности.
Это важно знать! Методы воспитания, которые связаны с физическим или психологическим насилием над детьми, являются не только основанием для увольнения с занимаемой должности, но в ряде случаев указывают на признаки преступления. Тогда директор частного детского сада может оказаться на скамье подсудимых.
Дополнительные положения
Должностные инструкции директора детского сада, как частного, так и муниципального или ведомственного, предусматривают ненормированный график работы. При этом количество рабочих часов не может превышать 40 в неделю.
Руководитель самостоятельно планирует свою работу, готовит и своевременно сдает отчетную документацию в отдел образования. От него исходят наставления по организации учебного процесса. Полученная информация доводится до профессорско-преподавательского состава учреждения. Все вопросы, связанные с распоряжением имуществом учреждения, директор согласовывает с учредителями.
К обязанностям также относятся все пункты, определяющие круг прав и обязанностей, функции руководителя. Они подписываются лицом, которое их разрабатывает, и самим директором. В противном случае при совершении любого нарушения может быть сложно привлечь директора к ответственности.