Как рассчитать максимальную продолжительность оплачиваемого больничного листа
255-ФЗ фиксирует, сколько дней больничного в году оплачивается работающему инвалиду: 4 месяца непрерывно или 5 в год. Один из лимитов применяется для расчета продолжительности.
Дни нетрудоспособности рассчитываются следующим образом:
Если больничный проходит из года в год
По закону максимальная продолжительность больничного листа для инвалида 2 группы в 2020 году (такое же правило распространяется и на инвалидность других групп) составляет 4 месяца подряд и 5 (150 дней) всего. Расчетный период с 1 января по 31 декабря.
Если выдается скользящий листок нетрудоспособности, лимиты разбиваются на два расчетных периода. Например, сотрудник предоставил лист в бухгалтерию с 1 декабря по 1 марта. В этом случае в прошлом году засчитывается 31 день, а в текущем — 90.
Если инвалидность не установлена с начала года
Страховая выплата по больничному листу при установлении инвалидности производится по другим правилам. Если работник предоставил листок нетрудоспособности, после чего ему была установлена инвалидность, оплата производится ему в полном объеме, вне зависимости от продолжительности болезни. День установления инвалидности в выплату не включается, поскольку на эту дату работник не признается инвалидом (ч. 1 ст. 6 255-ФЗ).
Все листки нетрудоспособности, выданные до дня установления нетрудоспособности, оплачиваются за все дни. Максимальная продолжительность больничных, которые были оформлены после назначения, исчисляется по-новому: количество календарных дней по нетрудоспособности для инвалидов в текущем году составляет 4 месяца подряд или 150 дней всего.
Если заболел родственник
В случае болезни родственника оплата больничного листа инвалиду 2 группы (а также 1 и 3 группы) производится по правилам, установленным для всех листков нетрудоспособности, и не учитывается в лимитных днях ( пункт 8 статьи 6 255-ФЗ). В остальных случаях уход за больным членом семьи (находящимся на амбулаторном лечении) - не более 7 дней по каждому страховому случаю и не более 30 дней в году по всем случаям болезни этого члена семьи (п. 6 ч. 5 , статья 6 255-ФЗ).
Правило неограниченных дней распространяется и на больничные листы, выдаваемые на время протезирования. Ограничения распространяются только на дни болезни инвалида.
Как подать заявку на сверхлимитные дни
Работодатель имеет право доплатить работнику дополнительные дни, но по особым правилам. Допустим, работник с 3 группой инвалидности заболел с 20.09.2020 по 30.01.2021. То есть количество дней болезни превышает продолжительность 4 непрерывных месяцев на 10 дней.
Работодатель выплачивает листок нетрудоспособности с 20.09.2020 по 20.01.2021. В остальной период с 21.01 по 31.01 оплата больничного листа по 3 группе инвалидности не производится. Работодатель имеет возможность перечислить работнику деньги за неоплаченные больничные, если такой пункт предусмотрен в коллективном договоре, положении об оплате труда и трудовом договоре с работником. Но это уже доплата, а не социальная выплата, ФСС расходы не возместит. С такой доплаты удерживается НДФЛ и перечисляются страховые взносы.
Каковы правила начисления и выплаты пособий
Листок нетрудоспособности для работников по инвалидности рассчитывается так же, как и для других работников: 3 дня за счет средств работодателя, остальные за счет средств ФСС. Вот как оплачивается больничный лист инвалиду любой группы:
- Подсчитано количество больничных дней.
- Определяется размер среднего дневного заработка.
- Средняя заработная плата корректируется с учетом стажа работы.
- Выплачиваемое пособие рассчитывается путем умножения дней болезни на предполагаемую стоимость одного дня нетрудоспособности.
- Деньги переводятся в день очередного платежа - зарплаты или аванса.