Нормы, по которым исчисляется и оплачивается больничный лист
Порядок назначения и выплаты пособий по инвалидности и в связи с материнством регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. По общему правилу пособия по инвалидности рассчитываются исходя из заработка за два последних календарных года. предшествующая болезни. Есть особенности, как оплачивается больничный после декрета в 2022 году: работница имеет право заменить расчетный период, если это увеличивает размер выплаты.
Какой расчетный период использовать
Часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ допускает замену лет для оплаты больничного листа после отпуска по уходу за ребенком или отпуска по беременности и родам. Важно соблюдать три правила:
- Замена разрешена для периодов, непосредственно предшествующих декрету.
- Изменение расчетного периода увеличит вашу прибыль.
- Сотрудница лично изъявляет желание, подав соответствующее заявление на расчет больничного после отпуска по беременности и родам.
После получения заявления необходимо произвести расчет надбавки дважды: стандартно и с учетом замены расчетного периода. Если изменения приведут к уменьшению суммы платежа, они не могут быть применены.
Работница не вправе изменить расчетный период на какой-либо другой, допускается замена только тех, которые непосредственно предшествовали отпуску по беременности и родам. ФСС в письме от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 на примерах разъяснила, какие годы можно брать для исчисления больничных после постановления в 2022 году (в том числе) для исчисления больничных .
Формула расчета
Определив, какой расчетный период можно принять за расчетный больничный лист, вышедший из декрета, рассчитывают сумму выплат, которая учитывается при расчете пособия. В базу расчета пособий по нетрудоспособности включаются все выплаты, с которых рассчитываются взносы на страхование при наступлении АТИМ, с учетом установленных лимитов:
| Год | Лимит расчетной базы, руб. |
|---|---|
| 2021 | 966 000 |
| 2020 | 912 000 |
| 2019 | 865 000 |
| 2018 | 815 000 |
| 2017 | 755 000 |
| 2016 | 718 000 |
| 2015 | 670 000 |
Средний заработок определяют для расчета больничного, если он был в декрете, по формуле:
Оплата больничного ограничена в зависимости от стажа работника:
| Страховой стаж, лет | Процент оплаты |
|---|---|
| До 0,5 | МРОТ |
| От 0,5 до 5 | 60% |
| От 5 до 8 | 80% |
| Свыше 8 | 100% |
Размер пособия определяется по формуле:
Пособие по уходу за больным ребенком ограничено. Они зависят от возраста ребенка и тяжести заболевания (ч. 5 ст. 6 закона 255-ФЗ). Порядок расчета больничного в 2022 году по болезни ребенка после выхода из декрета не отличается от порядка расчета болезни самого работника.
Подробнее: правила назначения и выплаты пособия по уходу за больным ребенком
Переход на прямые платежи
С 2021 года все регионы РФ перешли на прямые выплаты социальных пособий из Фонда социального страхования. Это означает, что работодатель оплачивает только первые три дня периода нетрудоспособности. Оплата оставшихся дней перечисляется Социальным фондом непосредственно больному. Данные для назначения выплаты по больничному листу в Фонд передает работодатель, в том числе какие годы берутся для расчета больничного, если работница находилась в декретном отпуске, о замене расчетного периода. Порядок расчета суммы выплаты не изменился, но работник теперь получает ее двумя траншами:
- Первые три дня - от работодателя;
- В остальные дни - из ФСС.
Более:
Оплата декретного отпуска после декретного отпуска
Особым случаем является выезд по новому декрету до окончания отпуска по уходу до трехлетнего возраста за более старшим ребенком. Расчет больничного листа при выходе из декретного отпуска в 2022 году допускает замену расчетного периода по правилам, аналогичным правилам расчета пособия по нетрудоспособности. Размер пособия рассчитывается в общем порядке.
Пример расчета
Ромашкина А.А., сотрудница ООО «ППТ.ру» с декабря 2017 года по февраль 2020 года находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком. С 20 по 28 января 2022 года находилась на больничном. Подано заявление о замене расчетного периода с 2020 на 2016 год. Страховой стаж работника 9 лет.
Заработок работницы, на который начисляются страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и максимальный размер базы для начисления таких взносов составили:
| Календарный год | Заработок в рублях | Предельная величина базы для расчетов |
| 2016 | 736 000 | 718 000 |
| 2020 | 898 566 | 912 000 |
| 2021 | 970 000 | 966 000 |
Расчет пособия по временной нетрудоспособности в такой ситуации будет следующим.
- Чтобы определить право на замену в расчетном периоде 2020 года на 2016 год, необходимо сравнить базу выплат за расчетный период, состоящий из 2016 и 2020 годов, с базой выплат за расчетный период 2020-2021 годов. База для начисления пособия за расчетный период 2020 - 2021 гг. составила 1 864 566 руб. (898 566 руб. + 966 000 руб.). Заработок работника на 2021 год ограничивается размером базы для начисления страховых взносов, установленной на этот год. База для начисления пособия за расчетный период с учетом замены календарного года составила 1 684 000 руб. (718 000 руб. + 966 000 руб.). Заработок работника за 2016 и 2021 годы ограничен размером предельного значения базы для начисления страховых взносов, установленной на эти годы. Замена календарного года на расчетный период 2020 - 2021 не приведет к увеличению размера пособия. Следовательно, такая замена не может быть применена.
- Среднедневной заработок за расчетный период составил 2 554,20 руб. (1 864 566 руб./730).
- Размер суточных с учетом страхового стажа работника (7 лет) составил 2 043,36 руб. (2554,20 руб. х 80%).
- Размер пособия по временной нетрудоспособности за 9 календарных дней (с 20 по 28 января 2022 г.) составил 18 390,24 руб. (2043,36 руб. х 9 дней).
Другой пример.
Ромашкина А.А. с 27.01.2020 находилась в отпуске по уходу за ребенком, с 15.06.2020 - в отпуске по уходу за ребенком. 7 октября 2021 года вернулась к работе. В ноябре 2022 года находилась на больничном по уходу за ребенком в больнице на 15 дней. Страховой стаж Ромашкина А.А. – 10 лет, сумма выплат учитывается:
- В 2021 году - 142 990 руб.
- В 2020 году - 49 000 руб.
- В 2019 году - 277 500 руб.
- В 2018 году - 197 000 руб.
Средний заработок Ромашкина А.А. на 2021 и 2020 годы – 191 990 руб. (142 990 руб. + 49 000 руб.). Это меньше 24 МРОТ, поэтому вычисляем среднедневной заработок от МРОТ, получаем 502,32 руб. (15 279 руб. х 24/730). Страховой стаж Ромашкина А.А. более 8 лет, поэтому суточные равны 100% среднего дневного заработка - 502,32 руб. Это меньше минимального пособия в ноябре 2022 года — 509,30 руб. в день. Следовательно, пособие за 15 дней, рассчитанное по общим правилам, составит 7639,50 руб. (509,30 руб. х 15 дней).
Ромашкина А.А. может заменить 2020 - 2019 годы только на 2019 и 2018 годы. Пособие, исчисленное из выплат за эти годы, составляет 9 750 руб. ((277 500 руб. + 197 000 руб.) / 730 дней х 100% х 15 дней). Это больше надбавки, рассчитанной по общим правилам (9750 руб. больше 7639,50 руб.).