klassnospb.ru
Главная »

Как отменить ликвидацию ООО после публикации

Юридические лица

Привет. Компания начала ликвидацию. Подали заявку 15001. Потом подали мессенджер. Прошло 2 месяца. Сейчас хотим продать ООО, как отменить ликвидацию?

Принять решение на общем собрании об отмене решения о ликвидации. После этого внести в ЕГРЮЛ сведения о прекращении процедуры ликвидации.

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Основные положения

Отмена добровольной ликвидации общества по инициативе собственников может быть осуществлена ​​на основании гражданского законодательства. Причины могут быть разные, но самая распространенная заключается в том, что компания получает возможность продолжать свою деятельность в обычном режиме и не нуждается в упразднении.

В Гражданском кодексе РФ указано, что собственник вправе отменить свои решения до внесения изменений в Росреестр. То есть, если в ЕГРЮЛ уже внесены соответствующие изменения о закрытии компании, вернуть компанию уже не получится.

И еще стоит отметить, что аннулирование по инициативе учредителей возможно только в случае добровольной ликвидации. Если фирма закрывается по решению суда, процесс не может быть остановлен.

Что касается финансовых затрат, то процесс отмены ликвидации предприятия не требует уплаты госпошлины.

Читайте также: Отчетность о ликвидации ООО

Зарегистрировано ООО. Потом были проблемы с арендой, наименованием ООО и директором... Расчетный счет не открывался... Я подал заявление на ликвидацию, а потом открыть новое ООО, которое удовлетворит мои запросы: адрес, название, новый Устав и новый директор. В настоящее время ООО находится в процессе ликвидации с августа 2019 года. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить: ликвидировать старое ООО и открыть новое или изменить адрес, наименование, устав и директоров бывшего ООО? Заранее спасибо.

Здравствуйте, Вячеслав, в этом случае ликвидация организации займет у ВАС около 4-6 месяцев. После этого открытие нового будет связано с дополнительными расходами.

В случае, если вы отмените решение о ликвидации ВАШЕГО юридического лица и подадите форму P15001, то через 5 рабочих дней вы сможете внести изменения в Устав и сменить директора.

Все указанные ВАМИ изменения могут быть зарегистрированы в одной форме Р 14001 (если Ваша организация приведена в соответствие с требованиями действующего законодательства, или двух формах (вышеупомянутые Р 14001 и Р 13001)

Надеюсь, что мой совет был вам полезен. Если у ВАС есть вопросы, которые могут исправить исходное задание, то, пожалуйста, задавайте их.

* Пунктуация и орфография авторов сохранены.

Пошаговая инструкция

Все действия предпринимателей, в том числе и по отмене ликвидации предприятия, должны осуществляться последовательно с соблюдением норм действующего законодательства.

Рассмотрим пошаговый алгоритм отмены добровольной ликвидации Общества с ограниченной ответственностью по инициативе участников.

Отмена ликвидации ООО пошаговая инструкция:

  • Учредители предприятия собираются на общее собрание, на котором решается вопрос об отмене упразднения общества. Принятое решение оформляется протоколом собрания.

Если собственник предприятия один, он принимает решение лично.

На данном этапе предприятие еще существует и его деятельность можно восстановить.

А также на собрании участники принимают программу пошаговых действий по отмене ликвидации компании.

  • Составление официального документа, необходимого для законной отмены процесса ликвидации.

Форма заявки должна соответствовать правовым нормам, поэтому на данном этапе лучше привлечь к процессу опытного специалиста.

Читайте также: Как уволить директора при ликвидации компании

Если компания принадлежит одному собственнику, он оформляет свое решение без протокола.

  1. Перепроверка документов на правильность данных и подача их в налоговый орган.
  2. Налоговая служба получает документы, о чем выдает заявителю письменную расписку. Далее работники службы изучают документы в течение 5 дней.
  3. С соблюдением всех правил и сроков сотрудники ФНС вносят соответствующие изменения в ЕГРЮЛ, о чем уведомляют собственников компании.
  4. Налоговый орган также уведомляет ФСС, пенсионный фонд и орган статистики об отмене ликвидации организации.
  5. Процесс отмены упразднения предприятия завершен.

Следует отметить, что повторная публикация в официальном издании об отмене ликвидации из органов управления компании не требуется.

Статьи:

Какие проблемы могут возникнуть

При отмене упразднения компании могут возникнуть проблемы с трудовым коллективом, с которым уже расторгнуты трудовые договоры. Прекращение трудовых отношений с работниками компании может осуществляться по инициативе любой из сторон, но в этом случае работник должен быть восстановлен на прежнем месте работы.

Если работодатель не восстановил на работе работника, уволенного в связи с ликвидацией предприятия, у него могут возникнуть проблемы. Бывший работник имеет право в срок, не превышающий тридцати дней, обратиться в суд с жалобой на предпринимателя. Этот срок исчисляется с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав.

В случае отмены ликвидации предприятия работодателя работодатель может быть принужден в судебном порядке восстановить пропущенный период вынужденного прогула работника и выплатить заработную плату за период вынужденного прогула.

Во избежание проблем с работниками работодатель должен письменно уведомить персонал компании об отмене ликвидации и восстановить уволенный персонал на прежней должности.

При соблюдении всех сроков и правильном прохождении каждого этапа процедуры отмена ликвидации компании займет у собственников немного времени и не приведет к дополнительным проблемам.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное