Основания для удержания алиментов из заработной платы
Супруги могут добровольно организовать выплаты для обеспечения жизни несовершеннолетнего. Достигнутое соглашение закрепляется в обязательной форме в специальном договоре. В нем должна быть указана не только сумма денег, но и сроки, когда будут выплачиваться алименты. Соглашение может быть заключено как во время брака, так и после его окончания. Условия договора могут быть изменены по обоюдному согласию.
Если супруг отказывается добровольно передать деньги на содержание ребенка, другая сторона вправе обратиться за помощью в суд. Не тратьте время на обращение. При положительном решении судьи взыскатель получает судебный приказ или исполнительный лист. Исполнительный документ передается в службу судебных приставов для принудительного удержания денежных средств, причитающихся
Судебный пристав-исполнитель, возбудив исполнительное производство, обнаруживает место работы должника и направляет постановление об удержании пени из заработной платы. Вместе с решением прилагается оригинал исполнительного документа. Обязанность по обеспечению требований СПИ ложится на плечи бухгалтера организации. При получении постановления и удостоверения бухгалтерия, в первую очередь, должна направить в СПИ уведомление о получении документа.
Как работодатель платит алименты?
Работник может самостоятельно подать заявление по месту работы на добровольное удержание алиментов. Заявление должно содержать информацию о получателе платежей. К заявлению прилагается копия исполнительного документа или заключенного сторонами договора.
Мать может самостоятельно обратиться в бухгалтерию организации, где работает бывший супруг. Написав заявление о переводе, нужно указать вариант, как перечислить алименты: на карту Сбербанка или можно перевести алименты через почту. Если платежи будут осуществляться по безналичному расчету, заявитель должен указать реквизиты счета.
Также необходимо прикрепить:
- Документ, удостоверяющий личность заявителя;
- Документация, дающая право на получение выплат;
- Заявление, где прописывается фамилия, имя, отчество получателя, как перечислить алименты.
Законодательством установлен перечень доходов, с которых исчисляются алименты. К этой категории относится не только основной доход, но и подработка. К категории сбора относятся следующие виды доходов:
- Официальная заработная плата и премии;
- Выплата районного коэффициента;
- Доплата за тяжелую или вредную работу;
- Заработная плата за ночное время, выходные, праздничные дни;
- Отпускные;
- Командировочные;
- Пособия по временной нетрудоспособности;
- Больничный.
Как отправить алименты по почте от организации
Если выбран этот способ перевода, то каждый месяц или квартал нужно переводить средства получателю через любое отделение почты России. Варианты периодичности прописываются в исполнительном документе или договоре. Это может быть ежемесячно, ежеквартально, два раза или один раз в год.
Сроки перечисления алиментов бухгалтерией
Вопрос о том, когда выплачивать алименты с заработной платы, волнует не только взыскателя, но и работников организации работодателя-должника. По законодательству России бухгалтер обязан перечислить денежные средства в течение трех дней после начисления заработной платы. При нарушении сроков на организацию работодателя могут быть наложены штрафные санкции. В случае неуплаты фирме грозят серьезные штрафы. Отчисления производятся с каждой зарплаты, отпуска или больничного.
Не менее важным моментом о перечислении алиментов являются сроки выплаты, так как большинство компаний производят выплаты два раза в месяц (аванс и зарплата). Как правило, начисление производится на основе фактически отработанных часов. То есть алименты отправляются почтовым переводом или на карту после начисления заработной платы. В этот период бухгалтер имеет полную информацию о фактически отработанном времени и сумме отчислений.
Как выплачиваются алименты из отпускных?
Не менее важный вопрос – как перечисляются алименты во время отпуска должника. Выплаты в этом случае также должны быть произведены не позднее трех дней. Если перевод задерживается, то отпуск откладывается до момента отправки денег.
Выплаты после увольнения
Трудовой кодекс предусматривает прекращение действия трудового законодательства и увольнение по требованию работника, работодателя или при ликвидации организации. При увольнении по соглашению сторон работник получает выплаты исходя из фактически отработанного времени, неиспользованных дней отпуска и др. Выплата алиментов также происходит в течение трех дней после того, как работник расплатился.
Что делать, если задерживают алименты
Алименты приходят в день выплаты жалованья или позже? Как уже было сказано, перевод осуществляется в течение трех дней после официального расчета. Но что делать, если их выплата задерживается. В отношении должника за уклонение от уплаты может быть применена как административная, так и уголовная ответственность. Вид наказания определяется судом после судебного разбирательства.
Судья рассматривает доводы всех сторон, в частности, что послужило причиной неуплаты. Наказание может быть смягчено, если должник потерял работу или трудоспособность. Виновному может быть назначено наказание. Важно помнить, что неустойка рассчитывается только по решению суда. Расчет неустойки представляется в суд вместе с заявлением.
Можно ли что-то сделать, если часть зарплаты серая
Что такое серая зарплата — это часть вознаграждения, выплачиваемая работнику в конверте, в обход налоговых вычетов. Это не законно, но это обычное дело. Что делать истцу, если размер выплат, полученных на одного ребенка, символичен, а основная часть дохода скрыта. Обращение в службу судебных приставов в этом случае мало поможет. Просят справку о доходах от работодателя за последний год (2НДФЛ) и выписку о пенсионных отчислениях.
Каков выход из этой ситуации? Помощь в этом вопросе может оказать управление федеральной налоговой службы, а также территориальный орган государственной статистики. Направив запрос в эти органы, взыскатель сможет получить информацию о средней заработной плате требуемой профессиональной отрасли и производства, на которых работает должник. В случае выявления факта сокрытия доходов налоговая инспекция обяжет работодателя выплатить заработную плату официально, в противном случае на организацию будет наложен штраф. Также следует учитывать, что работодатель может просто уволить работника, доставившего проблемы с налоговой.
В заключение хотелось бы отметить, что, несмотря на непростые отношения между родителями, не следует забывать, что средства предназначены для обеспечения достойной жизни общего ребенка.