Многодетная мать: трудовые, налоговые, медицинские, образовательные, жилищные льготы

Многодетная мать с точки зрения законодательства

Многодетной матерью считается женщина, имеющая третьего ребенка, при этом старший ребенок не достиг 18-летнего возраста. Женщина может иметь третьего ребенка в нынешнем или предыдущем браке. Также многодетной может стать женщина после усыновления или взятия третьего малыша под опеку. Даже если семья распалась, женщина сохраняет статус многодетной, если у нее есть не менее трех детей.

Следует отметить, что на уровне федерального законодательства понятие многодетной матери не нашло своего закрепления. Субъекты Российской Федерации вправе самостоятельно определять критерии многодетности.

В некоторых регионах с хорошими показателями рождаемости повышена указанная планка из трех детей для получения статуса многодетной семьи. Например, в Республике Марий Эл семья считается многодетной только после рождения 4 детей.

Все льготы для многодетных можно разделить на федеральные и региональные. Перечень федеральных пособий очень мал, тогда как на региональном уровне социальная поддержка многодетных семей может иметь расширенное толкование.

Для ее получения необходимо обратиться в местный отдел соцзащиты с определенным пакетом документов, среди которых заявление, свидетельство о рождении троих детей, справка из паспортного стола (которая подтверждала бы факт проживания детей и матери вместе), а также свидетельство о браке. К документам прилагаются фотографии формата 3*4, одна из которых впоследствии вклеивается в удостоверение многодетной матери.

К числу федеральных пособий многодетным семьям в соответствии с постановлением «О мерах социальной поддержки многодетных семей» относятся:

1. Налоговые льготы.
2. Жилищные льготы.
3. Трудовые льготы.
4. Образовательные преимущества.
5. Доступное медицинское обслуживание.
6. Свободные земельные участки.

Этими льготами женщина может пользоваться до тех пор, пока старший ребенок не достигнет совершеннолетия.

Рассмотрим подробнее перечень льгот многодетным семьям, гарантируемых государством.

Трудовые льготы многодетным матерям

Трудовой кодекс гарантирует многодетным гражданам ряд льгот и льгот:

• Помощь в трудоустройстве;
• Бесплатное обучение в соответствии с запросами рынка (многодетная мать может пройти обучение по направлению биржи труда по одной из профессий, востребованных в том или ином регионе ее проживания);
• Запрет на увольнение матери-одиночки (согласно части 4 статьи 261 ТК РФ) по инициативе работодателя (кроме случаев ликвидации организации или индивидуального предпринимателя);
• Право на получение дополнительного ежегодного отпуска в соответствии со ст. 263 ТК РФ;
• Если женщина воспитывает 3 детей до 16 лет, то она может взять 1 дополнительный выходной в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка;
• Возможность увольнения без двухнедельной отработки при увольнении в связи с необходимостью ухода за детьми.

При этом допускается увольнение матери за грубое нарушение трудовой дисциплины (в частности, за воровство) или по ее собственному желанию.

Продолжительность дополнительного отпуска составляет 14 дней. По желанию женщины он может быть присоединен к основному отпуску или осуществлен в любое другое время. Но это право женщина приобретает только в том случае, если соответствующий пункт включен в ее трудовой или дополнительный коллективный договор.

Дополнительную поддержку многодетной матери могут оказать профсоюзы, созданные на базе организации. Эта помощь может заключаться в предоставлении недорогих путевок в санаторий или подарков к Новому году.

Женщины, проживающие в селах и воспитавшие 5 и более детей в возрасте до 8 лет, имеют право на досрочный выход на пенсию по достижении 50-летнего возраста.

Налоговые льготы

Налоговые льготы для многодетных семей отражены в Налоговом кодексе. В частности, такая семья имеет право:

1. Об освобождении от НДФЛ детских пособий и компенсаций, переданных от государства.
2. За пониженную ставку земельного налога или полное освобождение от него (этот вопрос решается на региональном уровне).
3. Возможность получить освобождение от имущественного и транспортного налога (за одно имущество и один автомобиль).
4. На повышенный налоговый вычет на третьего ребенка (вычет – сумма, уменьшающая налогооблагаемую базу по НДФЛ, ее использование увеличивает чистый месячный доход лица).
5. Возможность бесплатной регистрации ИП без уплаты госпошлины, а также закрытия своего бизнеса.
6. На льготы по налогу на имущество при организации КФХ или регистрации индивидуального предпринимателя.
7. О возможности получения государственной субсидии от государства на организацию своего дела.

Так, на первого и второго ребенка сумма вычета составляет 2800 рублей, на третьего — 6000 рублей. С 2016 года данное пособие предоставляется женщине до достижения ее заработка 350 тысяч рублей. в год (ее заработок должен превышать 29 тысяч рублей в месяц).

Льготное медицинское обслуживание

В медицинской сфере для многодетных мам предусмотрены дополнительные льготы:

1. Приоритетное право на уход в поликлиниках и больницах.
2. Бесплатные рецептурные препараты для детей до 6 лет.
3. Бесплатные путевки в оздоровительные лагеря для часто болеющих детей.
4. Право на бесплатную медицинскую помощь сверх стандартного перечня ОМС.

Эти гарантии распространяются только на государственные медицинские учреждения.

Льготы по коммунальным платежам

В целях снижения нагрузки на семейный бюджет многодетной семьи государство предусмотрело для нее дополнительные льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, а также дополнительные жилищные гарантии.

Право на социальное жилье предоставляется многодетной женщине, если среднедушевой доход в семье не достигает прожиточного минимума.

Договор о предоставлении квартиры по договору социального найма может быть заключен, если семья признана в установленном порядке нуждающейся в улучшении жилищных условий. Этот статус предоставляется семьям, которые не владеют собственной недвижимостью или норма квадратного метра на человека превышает фактическое положение членов семьи.

Дополнительные льготы при оплате жилищно-коммунальных услуг могут быть установлены регионами. Могут ввести льготные тарифы по оплате электроэнергии, воды, газа, отопления и т.д.

Если семья проживает в сельской местности, то государство покрывает ее расходы на покупку угля и дров (при отсутствии центрального отопления). Эта компенсация началась в 2016 году.

Предоставление бесплатного сайта

Многодетные семьи имеют право рассчитывать на получение от государства земельного участка для организации КФХ или индивидуального жилищного строительства.

Земельные участки выделяются на уровне муниципалитетов. Именно здесь определяются размеры участков и правила их предоставления многодетным матерям.

В ряде регионов можно дополнительно рассчитывать на получение льготных кредитов на приобретение стройматериалов.

Образовательные преимущества

Воспитание трех и более детей в семье делает вопрос образования особенно актуальным. В этом смысле государство гарантирует матерям следующие виды поддержки:

1. Льготная очередь в детский сад.
2. Компенсация стоимости детского сада: до 20% на первого ребенка, до 50% на второго, до 70% на третьего.
3. Бесплатное посещение музеев раз в месяц, а также других культурно-развлекательных заведений: зоопарков, театров, выставок и т.д.
4. Льготное бесплатное питание в школьных столовых (или в вузах до 18 лет).
5. Помощь в обеспечении школьной и спортивной формой (например, в Санкт-Петербурге выделяются средства на покупку формы для детей по карте).
6. Льготы при оплате дополнительного образования детей: художественная и музыкальная школа до 50% от месячной платы.

Кроме того, для одиноких матерей региональными законами могут быть предусмотрены бесплатные комплекты белья для новорожденных, льготное питание на организованной молочной кухне до 2 лет, бесплатное посещение массажа в поликлинике.

После получения должности воспитателя многодетная мать накапливает педагогический стаж (в трудовую книжку вносится соответствующая отметка). Ей выплачивается оклад до 10 тысяч рублей. Каждый образованный ребенок может получать 75-88 рублей. в сутки на питание, которое оплачивается из бюджета Москвы.

При желании женщина может получить дополнительное образование по педагогическому профилю на курсах Московского института открытого образования.

Транспортные преимущества

Среди преимуществ при оплате проезда на транспорте можно отметить:

1. Возможность бесплатного проезда в городском общественном транспорте (в отдельных субъектах РФ и междугороднем).
2. Погашение государством половины стоимости билетов на пригородные автобусы и поезда.
3. Освобождение от уплаты транспортного налога на автомобиль (на усмотрение регионов).
4. Удобная транспортировка к месту лечения и обратно.

Финансовая поддержка многодетных семей

Финансовая поддержка многодетных матерей осуществляется в виде пособий и компенсаций.

Пособия многодетным семьям начисляются в соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей».

Согласно этим документам граждане могут рассчитывать на получение следующих видов льгот:

1. Пособие по беременности и родам в размере 100% среднемесячного дохода многодетной матери (только для работающих женщин).
2. Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при досрочной постановке на учет в ЖК по беременности.
3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (гарантировано всем мамам без исключения, независимо от наличия у них официального места работы).
4. Дополнительное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет малообеспеченным семьям в размере прожиточного минимума на ребенка в регионе. Данное пособие начало действовать с 2018 года и назначается тем матерям, в семьях которых среднедушевой доход не превышает 1,5 прожиточного минимума в регионе проживания. При оформлении данного пособия следует учитывать, что оно выплачивается из материнского капитала.
5. Дополнительное пособие многодетным семьям в регионах до 3 лет в размере прожиточного минимума. В регионах со сложной демографической ситуацией (где по статистике на одну женщину приходится менее 2 детей) выплаты софинансируются из федерального бюджета. Остальные регионы вправе самостоятельно принимать решение о предоставлении данной меры поддержки.
6. Пособие на ребенка до 16 лет для малообеспеченных семей (если ребенок продолжает обучение, пособие выплачивается до 18 лет). Обычно матери-одиночки получают эту выплату по повышенному тарифу.
7. Компенсация расходов в связи с удорожанием жизни и питания, на приобретение детских товаров, пользование телефоном. Размер этой выплаты определяется на региональном уровне.
8. Материнский капитал (сертификат), если он не был оформлен ранее на второго ребенка. Средства сертификата не выделяются матери на руки, а могут расходоваться только целевым образом: на приобретение жилья, образование детей и т. д.
9. Областной материнский капитал, который обычно оформляется в пользу многодетных матерей, а не после появления 2-х детей. Размер такого капитала обычно составляет не менее 50 тысяч рублей. и расширил области своего возможного применения. Это может быть ремонт дома или покупка автомобиля.

На региональном уровне могут быть установлены дополнительные премии для многодетных матерей. Например, в Московской области учреждена награда «Материнская слава», которая предполагает выплату 100 тыс. «премия дает право на получение 25 тысяч рублей, в Челябинской области — от 50 до 100 тысяч рублей; в ХМАО - 11,5 тыс. руб., на Ямале - 25 тыс. руб. Награждение обычно приурочено к семейным праздникам и вручается в торжественной обстановке.

Таким образом, многодетные матери в России вправе рассчитывать на всестороннюю поддержку на государственном уровне. Это широкий спектр трудовых, налоговых, образовательных, медицинских и других льгот. Они призваны поддержать материальное положение многодетной матери и направлены на сокращение бедности и обеспечение достойного уровня жизни детей.