Порядок приема граждан на государственную гражданскую службу
Сотрудниками правоохранительных органов признаются граждане, проходящие службу в этих органах, которым присвоены специальные звания или (в таможенных органах) квалификационные разряды. В правоохранительных органах также устанавливаются должности, замещаемые работниками этих органов, выполняющими функции технического обеспечения деятельности.
Претендент на должность государственной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение.
Поступление гражданина на государственную службу для замещения должности государственной службы или замещение гражданским служащим другой должности государственной службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не предусмотрено статьей 22 Закона о государственной службе. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Претенденту на замещение должности государственной службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности государственной службы, а также в связи с ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом для поступление на государственную службу и ее прохождение.
Основы правоохранительной деятельности
Она не является основной целью соответствующих органов, но органически с ней связана и может занимать значительную долю в их деятельности (Министерство юстиции России, МЧС России, Федеральная таможенная служба).
Заявитель, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Каковы требования к стажу для поступления на государственную службу?
Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работе по специальности, направлению подготовки, необходимой для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей на государственной службе субъектов Российской Федерации - законами субъектов Российской Федерации.
Претендент на должность государственной службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Гражданская служба
Должности, занимаемые сотрудниками правоохранительных органов, делятся на группы: рядовые; юношеская команда; средний начальствующий состав; старший начальствующий состав; высший начальствующий состав. В классификации сотрудников органов наркоконтроля рядовой состав не выделяется.
Граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Федерация».
Для замещения должностей государственной службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и основной групп должностей государственной службы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалист, магистр.
Достоверность сведений, представляемых гражданином от имени представителя работодателя, подлежит проверке.
Состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации. РФ о государственной тайне.
Государственный служащий, замещающий должность государственной службы категории «руководители» высшей группы должностей государственной службы, во избежание конфликта интересов в государственном органе не может представлять интересы государственных служащих в выборном профсоюзном органе. данного государственного органа в период замещения указанной должности.
Итоговая оценка кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам по результатам тестирования и выполнения других аналогичных конкурсных заданий.
Если руководитель письменно подтвердит это распоряжение, государственный служащий обязан отказаться от его исполнения.
Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса (кандидата на зачисление в кадровый резерв) принимается при отсутствии кандидатов персонально по каждому кандидату. Победителем признается кандидат, набравший наибольшее количество голосов членов конкурсной комиссии.
В связи с этим лица с инвалидностью приглашаются к участию в конкурсных и иных аттестационных процедурах на замещение должностей государственной службы наравне с другими лицами.
Квалификационные требования для замещения должностей государственной службы определены статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 7 Закона Архангельской области от 23 июня 2005 г. № 71-4-ОЗ «О государственной гражданской службе Архангельской области».
Указ Президента Российской Федерации от 3 мая 2007 г. № 269 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов».
Сведения, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом при поступлении гражданина на государственную службу, а также при принятии решения о его назначении на высшую государственную должность государственной службы, подлежат проверке в порядке, установленном Федеральным законом.
Гражданин поступает на государственную службу на условиях трудового договора, заключаемого на неопределенный срок или на срок не более пяти лет.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностные инструкции государственного гражданского служащего Российской Федерации ( именуемый в дальнейшем «государственный служащий»).
Для замещения должностей государственной службы категории «предоставляющие специалисты» старшей и младшей групп должностей государственной службы требуется профессиональное образование.
Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Министерство экономического развития Российской Федерации определяются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Поступление на госслужбу
Официальный сайт Минэкономразвития России. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-61745 от 30.04.2015 г.
Количество независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии имеют равные права при принятии решений.
Граждане Российской Федерации, достигшие 18-летнего возраста, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, имеют право поступать на государственную службу.
Аттестация проводится с приглашением аттестуемого государственного служащего на заседание аттестационной комиссии.
ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ И ЕЕ ПРОХОЖДЕНИЕ
Иные ограничения, связанные с поступлением на государственную службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.
Примерная форма служебного контракта утверждена Указом Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта для прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации и замещения должность государственной гражданской службы Российской Федерации».
Порядок поступления гражданина на государственную гражданскую службу Костромской области определяется Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с которым, по общему правилу, вакантная должность государственной гражданской службы служба (далее - государственная служба) зачисляется на основании конкурса. Перед началом поиска работы в исполнительных органах государственной власти Архангельской области рекомендуем ознакомиться с нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы в сфере государственной гражданской службы.
Сведения о выполненных им поручениях и подготовленные им за указанный период проекты документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной деятельности работника, прилагаются к отзыву о выполнении должностных обязанностей гражданским служащим, подлежащим аттестации на срок аттестации.
Регулирование этих принципов Федеральным законом о правоохранительной службе нельзя не признать оригинальным и, как представляется, весьма конструктивным. Установлено, что данная служба осуществляется в соответствии с принципами построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации, а также характерными для данной службы.
Государственному служащему с его согласия может быть возложено исполнение дополнительных обязанностей на иной государственной должности государственной службы с оплатой по согласованию между руководителем государственного органа и государственным служащим.
11.9. Аттестация государственных служащих и продвижение по службе
Далее вам будет предложено пройти конкурсные процедуры, установленные во время данного конкурса. В качестве конкурсных процедур используются методы оценки профессиональных и личностно-деловых качеств кандидатов.
Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, высокомотивированных на качественное выполнение своих обязанностей и достижение значительных результатов.
Государственный служащий, замещающий должность государственной службы категории "руководители", обязан не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений и религиозных объединений.