klassnospb.ru
Главная »

Порядок увольнения сотрудника ФСИН ГПС из МЧС России

Трудовое право

Процедура увольнения

Бывалые сотрудники шутят, что уволиться из пожарной части почти так же сложно, как устроиться на работу.

Конечно, это не совсем так, но доля правды есть – она не ограничится написанием отчета и устройством на работу.

Попробуем пройти весь путь. Рассмотрим самое распространенное основание – по инициативе работника.

Итак, сначала сотрудник пишет рапорт с просьбой уволить его из ФСИН. С момента представления отчета руководителю отсчитывается срок, в течение которого должен быть удовлетворен его отчет – один месяц.

Внимание!!! 6 октября 2017 года вышел приказ МЧС № 430 «Порядок представления сотрудников ФСИН Государственной пограничной службы к увольнению со службы», который содержит некоторые изменения:

Сотрудник ФПС ГПС при увольнении со службы ФПС ГПС обязан:

[1] Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2017 № 928 «Об вещевом обеспечении в Федеральной пограничной службе Государственной пограничной службы».

[2] Постановление Правительства Российской Федерации от 02.08.2017 № 927 «Об утверждении Правил возмещения служащим Федеральной пограничной службы Государственной пограничной службы расходов на обучение в образовательной организации Высшее образование или научная организация Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и (или) замещении должности в в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы и увольнение со службы.

Сотруднику предлагается пройти военно-врачебную комиссию для получения заключения о состоянии его здоровья. Если он согласится, ему дадут направление. В противном случае оформляется письменный отказ работника от прохождения комиссии.

Сотруднику выдается обходной лист — так называемый «бегунок», в котором указаны должностные лица разного уровня. Сотруднику предлагается «оббежать всех», указанных в листе, и получить их подписи. Подписи должностных лиц в обходном листе подтверждают отсутствие какой-либо задолженности. В обходном листе подразделения ФСИН, как правило, указывают начальника части, старшего мастера службы газодымозащиты, представителя тыловой службы, финансового отдела, отдела кадров.

Вот что самое интересное – конструкция обходного листа не предусмотрена трудовым законодательством, а значит, использование его в производственной деятельности неправомерно. Фактически работодатель не имеет права требовать заполнения обходного листа.

Далее на работника составляется заявление на увольнение, в котором обязательно отражается причина увольнения, стаж работы, состояние здоровья на основании заключения ВВК, если таковое имеется. Если работник отказался от прохождения ВВК, это также отражается в представлении.

Процедура выхода на пенсию немного усложняется – к обязательным пунктам добавляются открытие счета и предоставление реквизитов, предоставление фотографий для пенсионного удостоверения.

Вот, в общем-то, и все. Работник должен быть ознакомлен с приказом об увольнении под роспись, выдается копия приказа. В последний рабочий день работник должен полностью рассчитаться и выдать трудовую книжку.

Вам также может понравиться
Рубрики
Популярное