Добрый день, подскажите, пожалуйста, в течение какого времени необходимо устроиться на работу или зарегистрироваться на бирже труда, чтобы трудовой стаж не был потерян (прерван)?
Добрый день Александр!
Стаж считается непрерывным при смене места работы по уважительной причине, если заключение нового трудового договора было осуществлено не позднее 1 месяца со дня увольнения, а в случаях увольнения по собственному желанию без уважительной причины этот срок сокращается до 3 недель. Служба в вооруженных силах не прерывает трудовой стаж, если интервал между увольнением из армии и заключением трудового договора не превышает одного года. Также к непрерывному трудовому стажу относится период ухода за ребенком в возрасте до 3 лет. Если в течение года человек дважды увольняется по собственному желанию без уважительной причины, то его стаж нельзя считать непрерывным даже при отсутствии фактического перерыва. При увольнении работника за нарушение трудовой дисциплины или совершение аморального поступка трудовой стаж также считается автоматически прерванным.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Какой перерыв между работами для непрерывного трудового стажа?
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превышает одного месяца, если иное не предусмотрено нормами действующего законодательства.
Привет! Скажите, пожалуйста, через сколько дней нужно устроиться на работу после увольнения, чтобы стаж не прерывался?
14 дней в России. А что он тебе? Ни пенсия, ни больничный лист не затрагиваются. Разве что в некоторых отраслях их учитывают при оплате трудового стажа. Но и там, насколько я знаю, нужен перевод внутри предприятий одной отрасли, а не увольнение по собственному желанию.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Когда трудовой стаж не прерывается?
Стаж работы считается непрерванным, если сокращенный гражданин в течение 3-месячного срока успел устроиться на новую работу.
Какой продолжительностью считается перерыв в работе?
С апреля 1973 года до конца 2006 года в стране действовал закон об исчислении трудового стажа. По его условию он считался непрерывным, если гражданин устраивался на работу менее чем через месяц после увольнения. С 2007 года этот закон изменился, теперь перерыв составляет три недели.
Как долго можно быть безработным после увольнения?
При приеме на работу после увольнения в связи с ликвидацией (реорганизацией) предприятия, сокращением численности или штата работников непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превышал шести месяцев.
Когда прерывается трудовой стаж после увольнения?
Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию сохраняется при перерыве в трудовой деятельности от 1 до 3 месяцев. … срок может быть продлен до 3 месяцев для лиц, уволенных с работы в связи с реорганизацией/ликвидацией предприятия или временной нетрудоспособностью.
Как рассчитать непрерывный трудовой стаж?
Что такое непрерывный трудовой стаж по ТК РФ
- 100% - имеющие непрерывный стаж 8 и более лет;
- 80% - работали без перерыва от 6 до 8 лет;
- 60% работали непрерывно менее 6 лет.
17 сентября 2019 г.
Сколько лет непрерывной службы нужно для выхода на пенсию?
Условия назначения страховой пенсии по старости
8 Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ): страховой стаж - не менее 15 лет; значение индивидуального пенсионного коэффициента - не менее 30.
Как непрерывный трудовой стаж влияет на выход на пенсию?
Непрерывный трудовой стаж после увольнения по собственному желанию – это сохранение трудового стажа в течение определенного времени после расторжения трудового договора. С 2007 года это понятие не используется, преемственность не влияет ни на размер выплат по временной нетрудоспособности, ни на размер пенсии.
В каком случае врачебный стаж прерывается?
Таким образом, медицинский стаж как вид трудового стажа, по общему правилу, прерывается через 3 недели после увольнения работника по его требованию без особых уважительных причин. Существуют также более длительные периоды фактического отсутствия на работе или безработицы, истечение которых означает прерывание врачебного стажа.
Что такое общий и непрерывный трудовой стаж?
Трудовой стаж – это продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности, с которой связано возникновение права на трудовую пенсию. ... Непрерывный трудовой стаж - это продолжительность последней непрерывной работы, иной общественно полезной деятельности и иные периоды работы, установленные законом.
Как прекращается трудовой стаж?
Трудовой стаж прерывается независимо от продолжительности перерыва в деятельности при увольнении по следующим основаниям: …в связи с установлением иного виновного поведения работника, за что увольнение предусмотрено в качестве меры воздействия.
Для чего нужен трудовой стаж?
Трудовой стаж - в законодательстве Российской Федерации время (продолжительность) трудовой или иной общественно полезной деятельности работника. Он является основанием для возникновения права на пенсии, отпуска, пособия по временной нетрудоспособности, а в ряде ситуаций - на заработную плату.