Заполнение формы P13014 при смене директора
Правила заполнения Р13014 при смене директора аналогичны правилам заполнения формы Р11001: только заглавные буквы; можно заполнить вручную черными чернилами или на компьютере шрифтом Courier New размером 18 пунктов; печать только на одной стороне листа и т. д. Полностью все требования к заполнению вы можете узнать в приказе ФНС от 31.08.2020 N ЕД-7-14/617@.
Мы написали пошаговую инструкцию по заполнению формы Р13014 при смене директора.
Какие листы формы Р13014 заполнять при смене директора? Всего 7 страниц:
- Титульный лист с информацией об организации;
- Лист I - страница 1 (для бывшего директора);
- Лист I - страницы 1 и 2 (для нового директора);
- Лист Р – все 3 страницы (сведения о заявителе).
Кто подает заявку на смену директора - старый директор или новый директор? С одной стороны, сведения о новом директоре еще не внесены в ЕГРЮЛ, с другой стороны, бывший директор уже лишен своих полномочий. Более 10 лет назад существовала практика подписания заявления старым директором, как лицом, сведения о котором внесены в государственный реестр (письмо ФНС от 26.10.2004 N 09-0-10/4223 ). Позднее решением Высшего Арбитражного Суда РФ от 29 мая 2006 г. N 2817/06 это положение было признано недействительным, как несоответствующее закону "Об ООО".
Более того, суды неоднократно подчеркивали, что полномочия бывшего руководителя прекращаются с момента принятия соответствующего решения участников (например, решение ВАС РФ от 23 сентября 2013 г. № ВАС -12966/13). Исходя из этого, подписать заявление по форме Р13014 может только новый руководитель, к ООО прежний директор отношения уже не имеет.
Пример заполнения формы Р13014 при смене директора можно посмотреть по ссылке ниже.
Скачать образец заполнения формы Р13014 при смене директора
Образец акта приема-передачи документов при смене директора
Директор является лицом, ответственным за сохранность документов организации и части закрепленного за ним имущества. При увольнении директор должен передать дела, но конкретного порядка, установленного законодательством, нет. Порядок смены генерального директора в ООО может быть закреплен в локальном акте общества. В любом случае участники ООО не вправе затягивать увольнение директора под предлогом того, что он не передал никаких документов или имущества, но могут заявить их в судебном порядке.
Если смена директора происходит с конфликтом сторон, а новый директор или участники по каким-то причинам не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу.
Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, в первую очередь, в интересах самого бывшего руководителя. Акт приема-передачи может быть подписан как двумя директорами между собой, так и с участием собственников организации. Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию.
Скачать пример акта приема-передачи документов при смене директора
Решение о смене директора ООО: образец с одним учредителем
Как поменять директора в ООО, если в нем один учредитель? Отличие смены директора в ООО с одним учредителем и в компании с несколькими участниками будет заключаться только в том, что вместо протокола общего собрания учредитель принимает единоличное решение о смене генерального директора.
Если директор не учредитель, а сотрудник, то проводится обычная процедура увольнения. В случае, когда единственным учредителем является директор по трудовому договору, он не имеет права на компенсацию при увольнении, т.к. Глава 43 ТК РФ на такой случай не распространяется. Подробнее о том, может ли единственный учредитель заключить трудовой договор с самим собой, читайте в этой статье.
Мы подготовили образец решения единственного учредителя о смене директора, в котором учредителем и директором являются разные лица.
Скачать образец решения о смене директора ООО с одним учредителем
Смена учредителя и генерального директора одновременно в 2022 году
Очень часто генеральным директором ООО является его учредитель. По статистике нашего сервиса, только в 20% случаев директора нанимают со стороны. Какие особенности существуют при одновременной смене генерального директора и учредителя?
Если в ООО несколько участников, то возможна продажа доли или выход участника (условие о возможности выхода из ООО должно быть предусмотрено в уставе). Подробнее об этом читайте в статье «Выход участника из ООО: пошаговая инструкция 2023». Если учредитель единственный, то он не может выйти из общества, пока в него не войдет новый участник.
Мы не рекомендуем Вам самостоятельно оформлять смену единственного учредителя ООО, т.к. для этого необходимо оформить вступление нового участника с изменением устава и увеличением уставного капитала в форме P13014 и последующий выход участника или продажа доли. Это достаточно сложно, поэтому следует обратиться к специалистам регистратора.
В 2022 году действуют следующие правила смены учредителя в ООО. Должны быть нотариально заверены:
- Заявление участника о выходе из ООО;
- Решение общего собрания участников об увеличении уставного капитала;
- Предложение оставшегося участника выкупить долю;
- Требование участника о выкупе его доли.
Рассмотрим достаточно простой вариант смены директора с выходом участника из компании.
В компании два сотрудника, один из них назначен на должность генерального директора по трудовому договору. Директор принимает решение сложить полномочия руководителя и выйти из ООО. Уставом предусмотрено право выхода из ООО, в обществе остается один участник, поэтому такой вариант разрешен законодательством.
Решение о смене генерального директора и выходе участника из ООО принимается на общем собрании участников и оформляется протоколом. В приложении Р13014 можно одновременно сообщить о выходе участника и смене директора, заполнив соответствующие листы. Форма Р13014 и заявление участника подаются в налоговую инспекцию в течение трех рабочих дней со дня принятия решения. Если доля участника распределяется сразу, то также необходим протокол распределения.
В остальном процедура не отличается от пошаговой инструкции по смене генерального директора в ООО 2023, которую мы рассмотрели выше.