Банк подал иск о взыскании долга, сумма долга 25 000 рублей, дело передано судебному приставу, я написал заявление о приостановлении производства по делу, т.к. не согласен с суммой долга. Я также написал письмо в банк о сумме долга. Банк прислал письмо, в котором указана сумма после пересчета 19 000 руб. В суде перерыв. В возбуждении дела мне отказали, решение суда пришло через месяц и в нем была указана сумма к выплате 25 000 руб. Также от судебного пристава пришла копия постановления о взыскании долга с заработной платы и там указан остаток 16 800 руб. Почему три разные суммы? Какой из них считается правильным? Как вы можете прояснить ситуацию?
Если срок обжалования решения суда истек, то вопрос нужно решать с судебным приставом и с банком. Уточните у судебного пристава расчет суммы долга и принесите справку из банка об остатке долга. Я думаю, вы найдете настоящее число.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Основные правила и замечания
Обязанность по удержанию денежных средств чаще всего ложится на компанию-работодателя. Исключения возникают, если должник:
Эти случаи в данной статье не рассматриваются.
При вычете денежных средств из дохода работодатель должен придерживаться следующих правил:
Обязанность работодателя удерживать часть дохода прекращается, если:
Законодательное регулирование исполнительного производства
Скрытый>
Удержания по исполнительному листу из заработной платы осуществляются и регулируются в соответствии с Федеральным законом от 02.10.2007 № 229 и главой 17 Семейного кодекса Российской Федерации (в части удержания алиментов).
Сколько процентов от зарплаты может быть удержано по исполнительному листу, если на иждивении находится несовершеннолетний ребенок?
В соответствии со ст. 138 ТК РФ. Общая сумма всех удержаний по каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно удерживаться 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, которым причинен вред в связи со смертью кормильца и возмещения вреда, причиненного преступлением. . Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Удержания с платежей, не взимаемых в соответствии с федеральным законом, не допускаются.
* Пунктуация и орфография авторов сохранены.
Основания для взыскания долга
Различные долговые обязательства подлежат удержанию на основании исполнительного листа (ИЛ) или иных исполнительных документов. Кроме ИЛ работодателю могут быть предъявлены:
Исполнительный лист выдается должнику после вступления в законную силу решения суда. Это может занять довольно много времени. При необходимости быстрее получить судебный приказ через 10 дней после вынесения решения (если не будет подано встречное возражение). При его подаче судебный орган уведомляет об этом истца, разъясняет его дальнейшие права и действия.
ИЛ может содержать требования:
Денежный долг работодатель может возместить на основании документа, полученного от судебного пристава или самого взыскателя. В каких случаях и кто имеет право подавать документы:
Если заявитель направляет документацию, он должен предоставить заявление с указанием сведений, без которых невозможно осуществить удержание (банковские или почтовые реквизиты, в зависимости от способа получения). Без этих реквизитов бухгалтер не вправе удерживать пени (ст. 13 Закона № 229-ФЗ).
Доход, который нельзя удерживать
Некоторые выплаты работнику не включаются в доход, из которого взыскивается его задолженность:
Однако эти суммы не могут быть вычтены при превышении лимита (или только с письменного согласия работника). При отказе от возмещения этих расходов сумма взыскания по ИЛ будет уменьшена. Если это создает долг, он будет вычтен из будущих доходов работника.
Удержание по исполнительному листу: порядок расчета
Сумма или сумма вычета является обязательным атрибутом ИЛ. В нем может быть указана точная сумма долга, процент удержания по исполнительному листу от зарплаты или фиксированная сумма периодических платежей. В ИЛ указан только один из указанных вариантов. Судебный пристав-исполнитель должен четко следовать решению судебного органа при заполнении ИЛ.
Даже если задолженность окажется очень большой, взыскание всей заработной платы не может быть произведено. Существуют ограничения, установленные законом:
Покажем на примере, как удержать долг по исполнительному листу из зарплаты:
16.07.2021 ООО «Кристалл» получил исполнительный лист о взыскании с коммерческого директора Петрова П.П. возмещения ущерба за повреждение имущества магазина в размере 17 тыс. руб. Вычет будет производиться, начиная с его июльского заработка. Сумма начисленной заработной платы Петровой П.П. - 30 000 руб.
Считаем НДФЛ:
Сумма дохода за вычетом НДФЛ = 26 100 руб. Именно от нее нужно сделать трюм. Максимально допустимая сумма вычета не может быть более 13 050 рублей или 50% от общего дохода.
Сумма по исполнительному листу превышает максимально допустимую сумму и ее остаток уйдет на следующий месяц. Таким образом, из заработной платы Петрова П.П. за июль удержат 13 050 руб., а за август - 3 950 руб. (17 000 - 13 050).
Часто можно встретить неверную информацию о том, что размер вычета может быть уменьшен в определенных жизненных ситуациях (наличие несовершеннолетних детей, смерть супруга, обучение ребенка в платном вузе и т. д.). Это не так – такие условия не прописаны в законе об исполнительном производстве.
Порядок сбора
На одного работника может быть выдано два и более исполнительных листа. Они должны быть удовлетворены в порядке очередности, установленной законодательством:
Удовлетворить требования следующего прохода очереди после полного погашения текущего. Если в одной очереди находятся исполнительные листы от разных коллекторов, максимально допустимая сумма к взысканию распределяется между ними пропорционально долгу. Делается это судебными приставами после поступления денежных средств на счет ФССП РФ.
Особенности алиментных платежей
hidden>Алименты могут быть назначены не только детям, но и отцу или матери (если они не лишены родительских прав), родным братьям, сестрам и бывшим супругам. Такие выплаты, в отличие от алиментов, всегда устанавливаются только в фиксированном размере.
Все виды алиментов удерживаются в первую очередь. За наборы для детей может взиматься до 70% от заработной платы, а за остальные до 50% от заработной платы и других доходов вместе взятых. Бывают случаи, когда необходимо удерживать сразу оба вида алиментов, но дохода уже не хватает. Мы подскажем, как действовать в этой ситуации.
Пример: ИЛ получен от судебного пристава на алименты на 2 детей Степанову С.С. При этом он уже уплачивает ежемесячно алименты на содержание отца в размере 10 000 руб. Его доход за вычетом НДФЛ составляет 46 000 руб.
Максимальная сумма вычета составит 32 200 рублей (или 70%), так как есть алименты на несовершеннолетних детей. Алименты на детей - 23 000 рублей (50% от общего дохода).
Согласно п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ суммы должны быть распределены пропорционально общей сумме задолженности по ИЛ (33000):
Разница (недоимка) в размере 800 рублей (33 000 - 32 200) будет взыскана с выплат следующего месяца, после удержания основной части алиментов.
Общий порядок сбора
Основанием для начала процедуры будет ИЛ, полученный от судебных приставов по почте или предоставленный самим должником. Документ регистрируется ответственным лицом и должен храниться в течение всего периода инкассации. Бухгалтер рассчитывает удержанную сумму по ИЛ и перечисляет ее на указанные банковские реквизиты.
Если документ подает взыскатель, средства переводятся на его расчетный или лицевой счет. Платежи должны быть произведены не позднее, чем через 3 дня после их списания. При получении ИЛ после перечисления заработной платы за тот период, в котором должны были быть произведены удержания, они производятся уже с последующих выплат.
Вычет из больничного
hidden>Пособие по временной нетрудоспособности считается доходом должника и с него удерживаются взыскания на общих основаниях. У работодателя может возникнуть вопрос – если он оплачивает больничный только первые 3 дня, то как взыскать?
Исполнительный лист получен с опозданием
hidden>Что делать, если исполнительный лист приходит с опозданием. Например, документ датирован июнем, а пришел работодателю только в сентябре. Как долго хранятся средства?
Восемнадцать
hidden>По закону гражданин признается совершеннолетним не в день своего рождения, а на следующий день, с 0 часов. Представьте ситуацию: работник платит алименты в размере 25 процентов. 18 октября ему исполняется 18 лет. Как правильно рассчитать сумму?
Взрослым он будет признан только в 00:00 19 октября, поэтому его день рождения входит в расчетный период. Поэтому бухгалтер должен включить зарплату с 1 по 18 октября включительно в доход должника.
Пример расчета
Удержание из заработной платы по исполнительному листу может быть исчислено только из чистого дохода без учета НДФЛ. При определении налога важно учитывать, что работник алиментов имеет право на стандартный налоговый вычет. При определении налогооблагаемой базы для вычета алиментов доходы уменьшаются исключительно на НДФЛ, входящий в их состав.
Сотруднику была выплачена заработная плата в размере 120 тысяч рублей. Ему полагается стандартный налоговый вычет на двоих детей в размере 2800 руб. Удержание по исполнительному листу идет на алименты (⅓ дохода) и компенсацию вреда здоровью (15 000 рублей в месяц). Алименты отправляются почтовым переводом в размере 2% от суммы перевода.
Считаем сумму НДФЛ:
Сумма алиментов к переводу:
Почтовые расходы:
После всех отчислений работник получит заработную плату в размере 54 144,58 руб.
Удержания из заработной платы по исполнительным листам в отношении:
могут производиться без привязки к прожиточному минимуму, но не больше 70% от всего дохода.Индексация возмещаемой стоимости
В связи с инфляцией индексации подлежат суммы, удерживаемые в фиксированной сумме в течение длительного периода. Это включает:
В этом случае компания или индивидуальный предприниматель должны издать приказ об индексации. Также будут проиндексированы алименты, которые по решению суда выплачиваются в фиксированной денежной сумме. Индексация проводится пропорционально увеличению размера прожиточного минимума. При уплате алиментов на основании нотариального договора индексация производится в соответствии с его условиями.
Способы обхода удержания должниками
Вы не должны быть разведены, чтобы платить алименты. Взыскать их можно по письменному заявлению работника в пользу детей или нынешнего супруга. Так как алименты входят в первую строку штрафных санкций, этим приемом стараются избежать других обязательных отчислений. Удержанные с зарплаты алименты в размере до 70% пойдут супруге, но по факту останутся у должника. И тогда на остальные выплаты другого приоритета денег не останется.
Однако здесь нужно понимать, что такое заявление не будет считаться полноценным исполнительным документом, и порядок очередности для него работать не будет. Соответственно, удержания по заявлению могут осуществляться только после восстановления действующего исполнительного листа и судебных решений. Поэтому попытка получить выплаты в обход закона будет безуспешной.
Другой вариант – когда есть нотариальное соглашение или решение суда о выплате алиментов. И здесь тоже разводиться не нужно, супруга может подать в суд на нынешнего партнера по браку. Так как эти документы считаются исполнительными, то и последовательность для них действительна. Должник сможет сохранить свой доход за счет псевдоалиментов. Получается, что человек действует в рамках закона, но злоупотребляет своим правом.