Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Законодательные основания увольнения из армии по состоянию здоровья

В отличие от рядового рабочего, который может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, уход из рядов вооруженных сил возможен только по строго законным основаниям. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ. Одним из веских и достаточных оснований для прекращения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией более неспособным исполнять воинский долг (п. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ) .

Кроме того, Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 четко установлена ​​возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.

Вышеупомянутый документ закрепляет 5 категорий годности и только 2 из них дают право пребывания в вооруженных силах.

Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок их проведения закреплены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565. Им установлена ​​необходимость проведения медицинских осмотров в следующих случаях:

• При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
• При поступлении в военно-учебное заведение;
• Перед прохождением военных сборов;
• Во время службы, в определенные промежутки времени или при жалобах на ухудшение самочувствия;
• При травме, обострении имеющегося хронического заболевания.

По результатам медицинского освидетельствования военнослужащему выдается справка о возможности прохождения военной службы или необходимости увольнения гражданина.

Официально утверждено несколько обозначений годности к несению воинской обязанности по состоянию здоровья:

• А - можно обслуживать без ограничений;
• Б – нахождение в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
• Б - ограниченно годен к военной службе;
• Г - временно не годен к военной службе;
• Д - полная непригодность к военной службе.

Без квалифицированного заключения врачебной комиссии увольняться по состоянию здоровья нельзя.

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

Согласно вышеуказанному Постановлению № 565, каждому виду заболевания соответствует определенная категория пригодности. Вот возможные диагнозы, препятствующие прохождению обслуживания в таблице.

Приведенный перечень отражает лишь часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он значительно шире.

Ухудшение здоровья не всегда сопровождается полным снятием с военной службы. В отдельных случаях при присвоении группы Б она может быть временной на период лечения с последующим возобновлением пребывания в армии.

Условия увольнения в связи с ухудшением состояния здоровья военнослужащего:

• Симптомы заболевания появляются регулярно;
• Врач-специалист констатирует значительное нарушение функций организма;
• Наличие хронических заболеваний, требующих регулярного лечения;
• Солдат находится на больничном более 4 месяцев подряд.

Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из Вооруженных Сил по болезни при условии признания его частично годным, но не обязан.

Порядок прекращения службы в связи с ухудшением состояния здоровья

Военное дело, как специфический вид деятельности, накладывает свой отпечаток на процесс оформления увольнения со службы. Перечень этапов, в которые входит увольнение с военной службы, выглядит следующим образом:

• Прохождение лечения и последующее медицинское обследование;
• Получение заключения медицинской комиссии на основании осмотра и истории болезни;
• Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего обслуживания;
• Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
• Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
• Выдача административного документа о прекращении службы.

Солдат покидает ряды вооруженных сил только по собственной инициативе. Его освобождение от воинской обязанности по инициативе командования в период болезни недопустимо.

Как проводится медицинский осмотр военнослужащего?

После прохождения медицинского освидетельствования, получения ранения или тяжелого заболевания военнослужащий направляется на медицинское освидетельствование. В ходе работы врачебной комиссии исследуются:

• Общее состояние больного и его обследование проводят по имеющимся показаниям;
• Документы о назначенном лечении, ранее поставленных диагнозах;
• Лабораторные тесты;
• Состояние психики.

Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что болезнь не поддается излечению даже после длительного курса лечебных процедур. По результатам обследования комиссия выдает медицинское заключение в письменной форме, к которому прилагает все результаты исследований.

Как составляется заявление об увольнении?

Законодательством не установлена ​​четкая форма рапорта об уходе со службы. Он выдается в произвольной форме, но должен содержать определенный перечень сведений:

• Звание, ФИО командира, которому направляется;
• Название документа;
• Удостоверения личности военнослужащего;
• Обстоятельства, послужившие причиной прекращения службы;
• Список подтверждающих документов;
• Указание норм законодательства, допускающих увольнение;
• Заявление о передаче дела в военкомат по месту будущего жительства;
• Информация о наличии жилья и при необходимости запрос на военную ипотеку;
• Дата составления и подпись автора.

Военнослужащий, увольняющийся в отставку, при выслуге лет 10 и более должен быть обеспечен жильем в выбранном им для проживания районе. Кроме того, он имеет право пользоваться именным сберегательным счетом в соответствии с законодательством о военной ипотеке.

Как ведется личная беседа командира и солдата?

Если командир счел возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ходе встречи вопросы и ответы на них должны быть зафиксированы в специальной форме. При общении могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии. В форме анкеты беседы указывается:

• Причина прекращения службы;
• Количество лет службы;
• Диагноз и заключение медицинской комиссии;
• Факт наличия или отсутствия жилья;
• Солдатская просьба.

Все лица, присутствующие при обсуждении, обязаны подписать заполненную форму. После этого командир издает представление на увольнение, к которому прилагается бланк разговора, заключение. Если лицо, ведущее беседу, имеет право издать приказ об увольнении, он его оформляет, если такими полномочиями обладает вышестоящий командир, бумаги направляются в его адрес.

Что платить военнослужащему при увольнении?

Как и другие категории рабочих или служащих, военнослужащие имеют право на полную оплату труда по окончании службы. В любом случае выезжающему выдается:

• Денежное довольствие за последний месяц службы;
• Компенсация за неиспользованный отпуск;
• Больничный;
• Премии, надбавки и другие выплаты в соответствии с законодательством.

Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то они вычитаются.

Помимо стандартных выплат, в связи со спецификой деятельности, а также обстоятельствами увольнения военнослужащим могут быть положены дополнительные денежные выплаты. Они могут быть связаны:

• При наступлении инвалидности в период пребывания в армии;
• С количеством лет службы;
• Со званием пенсионера;
• Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
• При недополучении пособия в период службы.

Условно причитающиеся дополнительные платежи можно разделить на:

• Единоразово: При стаже менее 20 лет - двойная зарплата; При стаже работы более 20 лет - семь должностных окладов; Наличие премий - 1 дополнительный оклад; Если травма получена в связи с исполнением служебных обязанностей: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для призывников.
• Ежемесячно могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная непригодность к службе) и присвоена группа инвалидности: Инвалидам I группы - 14 000 руб. в месяц; Для инвалидов II группы - 7 000 руб. в месяц; Для инвалидов III группы - 2800 руб.

• Назначается на определенный срок, например, если увольняемый достиг предпенсионного возраста, ему выплачивается до выхода на пенсию (20 лет выслуги или всего 25 лет выслуги).

Увольнение по болезни не является негативной причиной и не имеет для бывшего военнослужащего каких-либо негативных последствий.

Какие еще гарантии существуют для уволенных с военной службы?

Для военных пенсионеров устанавливаются льготный бесплатный проезд в транспорте и неотложная медицинская помощь. Кроме того, пенсионеры имеют право:

• Преимущества при приеме на работу;
• Зачисление стажа работы в общий стаж;
• Предоставление льготных условий ипотечного кредитования;
• Возможность прохождения санаторно-курортного лечения;
• Дополнительные гарантии сохранения рабочего места при реорганизации компании.

Цель введения таких льгот - обеспечить скорейшую адаптацию военнослужащего к гражданской жизни.

Хотя увольнение из вооруженных сил по болезни занимает больше времени по сравнению с аналогичной процедурой на гражданском предприятии, меры социальной поддержки, гарантированные в будущем, смягчают возникающие трудности.